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Le conseil de carrière que "personne ne vous dit", selon un professionnel de la recherche d'emploi


@talisa_sutton

Lorsqu'il est question de vous faire un nom dans votre secteur, il peut être extrêmement utile de suivre les conseils de ceux qui l'ont déjà fait. Raghav Haran, spécialiste du marketing et entrepreneur, a fondé Land Any You You Want, un site qui propose des stratégies aux personnes en quête d’emploi et de développement de carrière. , croit que les gens qui ont très bien réussi comprennent certaines choses que la plupart des gens ne comprennent pas. Il a récemment partagé sa sagesse acquise grâce à son expérience personnelle avec Quartz pour passer le mot et aider d'autres personnes ambitieuses à obtenir les emplois qu'elles souhaitent. Voici les conseils de carrière qu'il veut que vous sachiez.

1. Les exigences du poste sont négociables. "Il y a tellement de choses dans la vie que nous pensons être" non négociables ", mais en réalité, nous pouvons totalement les contourner", déclare Haran. Si une offre d'emploi requiert une certaine expérience que vous n'avez pas encore, Haran recommande de prouver que vous pouvez toujours apporter de la valeur à l'entreprise. Par exemple, lorsqu'il a postulé pour un poste de conception de produit, Haran a envoyé ses suggestions de conception directement au responsable de la conception de produit au lieu de simplement soumettre un résumé. Il a reçu un courriel le même jour pour planifier une entrevue.

2. Choisissez une carrière pour plus que le salaire. Haran met en garde contre le choix d'une carrière basée sur les "salaires moyens" ou le nombre d'emplois. "Dans tous les domaines, les personnes qui s'efforcent d'être grandes ont plus que suffisamment d'argent et de succès", dit-il. "Fais ce que tu aimes faire et sois excellent. Tout le reste viendra."

3. Choisissez un patron, pas une entreprise. Avoir un mentor est de la plus haute importance, selon Haran. Au lieu de s'efforcer d'obtenir un poste dans une grande entreprise, Haran suggère de se concentrer sur l'entourage avec les bonnes personnes. "Avoir le bon mentor est la vraie clé", déclare Haran.

4. C'est bien de prendre une réduction de salaire. Si vous avez la possibilité de vivre une expérience percutante, il pourrait en valoir la peine de gagner moins d’argent à long terme. Cela pourrait signifier de travailler avec un excellent mentor au lieu de travailler avec un salaire de départ élevé. "N'ayez pas peur de faire un pas en arrière aujourd'hui pour faire deux pas en avant demain", a-t-il déclaré.

5. Continuez à vous renseigner après le collège. Haran pense que les personnes qui réussissent voient le monde différemment des autres, en grande partie à cause de leur capacité à ne jamais cesser d'apprendre. "Les gens qui réussissent lisent parfois jusqu'à un livre par semaine. Ils écoutent des podcasts. Ils vont à des conférences. Ils lisent des rapports de recherche. Ils parlent à d'autres personnes qui font de grandes choses."

Rendez-vous à Quartz pour l'histoire complète.